{"id":5991,"date":"2022-04-19T15:23:06","date_gmt":"2022-04-19T15:23:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/?p=5991"},"modified":"2022-04-29T13:41:18","modified_gmt":"2022-04-29T13:41:18","slug":"le-cjesh-dhier-a-aujourdhui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/le-cjesh-dhier-a-aujourdhui\/","title":{"rendered":"Le CJESH d’hier \u00e0 aujourd’hui"},"content":{"rendered":"\t\t
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25 ans d'histoire<\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le Carrefour jeunesse-emploi Saint-Hubert vient tout juste de f\u00eater ses 25 ans. Un quart de si\u00e8cle d\u00e9di\u00e9 au service des jeunes adultes de Saint-Hubert! Ce deuxi\u00e8me article de blogue d\u2019une s\u00e9rie de trois permet de faire un constat sur les deux d\u00e9cennies et demie que nous venons de traverser. Et\u2026 qui de mieux que Guylaine Turpin directrice g\u00e9n\u00e9rale depuis le tout d\u00e9but pour nous parler du Carrefour et des jeunes.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Guylaine, Qu\u2019est-ce qui a le plus chang\u00e9 en 25 ans selon toi?<\/h4>\n

Premi\u00e8rement, il y a le march\u00e9 du travail qui s\u2019est \u00e9norm\u00e9ment transform\u00e9. Ce qui nous a appel\u00e9s \u00e0 nous ajuster dans notre approche et dans le travail que l\u2019on fait. Comme on a c\u0153ur d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019avant-garde et de suivre les tendances on n\u2019a pas eu le choix de s\u2019adapter au fil des ans. Bien \u00e9videmment, on vit depuis mars 2020 une tr\u00e8s grosse transformation, mais le march\u00e9 \u00e0 changer petit \u00e0 petit au fil des 25 derni\u00e8res ann\u00e9es. <\/em><\/p>\n

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Ensuite, sans surprise le deuxi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment qui a \u00e9norm\u00e9ment chang\u00e9, c\u2019est notre client\u00e8le. Ce sont des cycles, tous les 5-6 ans, on voit un changement au niveau du groupe d\u2019\u00e2ge qui a besoin de nos services. Bien \u00e9videmment depuis 5 ans, on constate que notre client\u00e8le est plus issue de l\u2019immigration qu\u2019en 1997, mais il y a 25 ans on remarquait que les jeunes qui utilisaient nos services provenaient de groupes d\u2019\u00e2ge plus diversifi\u00e9s. Notre noyau fort \u00e7\u2019a toujours \u00e9t\u00e9 les 18-25 ans. Avant, ils \u00e9taient plus scolaris\u00e9s surtout au niveau des formations qualifiantes. Depuis 10 ans, chez les jeunes de 18 et 25 ans qui viennent le plus nous consulter, on voit une baisse au niveau de la scolarit\u00e9. On remarque que 30% d\u2019entre eux n\u2019ont pas de secondaire 5 et qu\u2019un tr\u00e8s gros bassin de ces jeunes a \u00e0 peine un secondaire 2. <\/em><\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui explique cette baisse de scolarit\u00e9 selon toi?<\/h4>\n

L\u2019espace sur le march\u00e9 du travail est beaucoup plus grand qu\u2019auparavant. Donc ceux qui avaient de la difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9grer avant arrivent aujourd\u2019hui \u00e0 se trouver un emploi plus facilement. Quand le taux de ch\u00f4mage est plus \u00e9lev\u00e9 et que ces jeunes voient des gens, avec des dipl\u00f4mes, manquer de travail, ils se disent qu\u2019eux n\u2019arriveront pas \u00e0 se trouver un emploi, ils pensent alors qu\u2019il est plus simple de rester sur l\u2019aide de dernier recours et ils ne viennent pas utiliser nos services. En 2022, comparativement aux ann\u00e9es 90, de la\u2019\u2019 job\u2019\u2019, il y\u2019en a et ils le savent. Ils viennent donc nous consulter pour qu\u2019on les aide \u00e0 trouver les meilleures possibilit\u00e9s pour eux. <\/em><\/p>\n


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Ces deux gros changements viennent d\u00e9montrer toute l\u2019importance qu\u2019on les organismes \u00e0 travailler en partenariat afin de s\u2019assurer qu\u2019il y\u2019ait toujours un filet de s\u00e9curit\u00e9 autour des jeunes. Travailler en collaboration permet d\u2019\u00e9viter que les jeunes d\u00e9crochent socialement. \u00c7\u2019a toujours \u00e9t\u00e9 dans notre mandat et pour les ann\u00e9es \u00e0 venir nous souhaitons mettre en place de plus en plus de partenariats, notamment avec les \u00e9coles secondaires. <\/em><\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui t\u2019a amen\u00e9 \u00e0 venir travailler ici?<\/h4>\n

Tout d\u2019abord parce que c\u2019\u00e9tait le domaine dans lequel j\u2019ai \u00e9tudi\u00e9, mais surtout parce qu\u2019il y avait un Carrefour dans MA ville. Je me disais<\/em> qu\u2019enfin il y allait avoir des services pour les jeunes adultes dans Saint-Hubert. Ils n\u2019auraient plus besoin d\u2019aller \u00e0 Brossard ou \u00e0 Longueuil, ils auraient enfin acc\u00e8s \u00e0 un Carrefour \u00e0 proximit\u00e9 avec des gens qui connaissaient et comprenaient leur r\u00e9alit\u00e9.<\/em><\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui te garde encore ici apr\u00e8s toutes ces ann\u00e9es?<\/h4>\n

Il n\u2019y a pas une ann\u00e9e qui se ressemble, oui \u00e7a fait 25 ans, mais chaque ann\u00e9e est unique et am\u00e8ne son lot de changements et de d\u00e9fis. De nouveaux besoins ont \u00e9merg\u00e9 au fil du temps pour les jeunes adultes de 16 \u00e0 35 ans et j\u2019ai encore envie de travailler \u00e0 les accompagner l\u00e0-dedans. J\u2019aime encore profond\u00e9ment ce que je fais et la client\u00e8le pour laquelle je me bats. <\/em><\/p>\n

C\u2019est quoi les jeunes pour toi?<\/h4>\n

C\u2019est la qu\u00eate de soi, la recherche d\u2019un sens \u00e0 leur vie. Alors l\u2019important pour moi c\u2019est de pouvoir leur offrir un lieu o\u00f9 ils peuvent venir chercher un coup de main, peu importe qui ils sont et de quoi ils ont besoin. Quand tu vis une emb\u00fbche financi\u00e8re, tu as la possibilit\u00e9 d\u2019aller rencontrer un conseiller financier pour t\u2019aider non? Alors quand tu es dans la vingtaine, l\u2019\u00e2ge o\u00f9 tu apprends \u00e0 conna\u00eetre la personne que tu es en train de devenir, tu as peut-\u00eatre besoin d\u2019un conseiller pour t\u2019aider. Le Carrefour devient alors un \u2018\u2019safe place\u2019\u2019 o\u00f9 il t\u2019est permis d\u2019aller remettre en question tes d\u00e9cisions professionnelles et de trouver des solutions \u00e0 tes besoins. <\/em><\/p>\n

Donc on a encore lieu d\u2019\u00eatre?<\/h4>\n

Ben certainement! C\u2019est beaucoup plus dans la mi-vingtaine qu\u2019on r\u00e9alise qui on est, ce qu\u2019on a envie de faire, nos int\u00e9r\u00eats, nos aptitudes bas\u00e9es sur nos exp\u00e9riences de vie, etc. C\u2019est d\u2019autant plus important d\u2019offrir encore des services \u00e0 cette tranche d\u2019\u00e2ge. Avec ce qui s\u2019en vient au niveau \u00e9conomique il v a y en avoir encore plus de jeunes adultes en remise en question qui vont se demander<\/em> : << qu\u2019est-ce que je fais, o\u00f9 je m\u2019en vais? >> En plus, la mi-vingtaine vient parfois avec un premier enfant et d\u00e8s qu\u2019un jeune devient parent \u00e7a change sa perspective de la vie. Pas oblig\u00e9 d\u2019\u00eatre en grosse remise en question, des fois on a juste besoin d\u2019\u00eatre certain de savoir o\u00f9 on s\u2019en va professionnellement. \u00c7a tombe bien, on sert \u00e0 \u00e7a et nos services sont gratuits en plus!<\/em><\/p>

    \n<\/ul>\n

    Finalement, On a demand\u00e9 aux employ\u00e9s actuels du CJESH de d\u00e9crire le Carrefour en un mot voici ce que \u00e7a donne si on les MET tous ensemble:<\/h4>\n

    Un lieu accueillant, convivial et chaleureux. Un organisme rassembleur et dynamique engag\u00e9 dans sa communaut\u00e9. Un endroit sans jugement o\u00f9 on priorise les besoins de l\u2019humain avant tout.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Le Carrefour jeunesse-emploi Saint-Hubert vient tout juste de f\u00eater ses 25 ans. Un quart de si\u00e8cle d\u00e9di\u00e9 au service des jeunes adultes de Saint-Hubert! Ce deuxi\u00e8me article de blogue d\u2019une s\u00e9rie de trois permet de faire un constat sur les deux d\u00e9cennies et demie que nous venons de traverser. Et\u2026 qui de mieux que Guylaine Turpin directrice g\u00e9n\u00e9rale depuis le tout d\u00e9but pour nous parler du Carrefour et des jeunes.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5594,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[82],"class_list":["post-5991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-de-blogue","tag-articles-de-blogue-2"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5991"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6108,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5991\/revisions\/6108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cjesh.org\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}